🤩 Cette semaine, j’ai été touchée et boostée par de jeunes managers en formation !
🔙 Petit retour en arrière…
👀 Quand j’ai écrit la Vision de mon entreprise, j’ai inscrit : « Répandre le Bien-Être via le Travail » ,
❓ Pourquoi ? ▶️ Parce que je crois sincèrement que l’entreprise doit être un lieu d’ouverture, d’accès à des formations, des échanges constructifs où chacun grandit et ramène ses apprentissages personnels dans sa sphère privée.
❓ Comment ? ▶️ En intervenant sur la cohésion et la coopération comme levier de Bien-Être et de Performance, tant auprès des équipes en activité, que des jeunes sur le seuil de leur carrière professionnelle.
💡 C’est pour cela que j’ai décidé d’intégrer Porte Avenir Formation Association pour intervenir auprès de jeunes.
Alors quand à la fin d’une journée dont le thème était « l’équipe gagnante » construite sur des ateliers ludiques et expérientiels 🎲, ces jeunes en formation Management Unité Marchande m’ont dit qu’ils avaient ressenti :
✅ que la cohésion était clé pour la performance d’une équipe,
✅ qu’il était essentiel d’être formés et outillés pour pouvoir l’intégrer dans leur management,
🤩 je me suis dit, c’est gagné, continue, tu es au bon endroit !
⏩ Je n’ai qu’une envie, continuer à faire vivre cela au plus grand nombre.
🤝 Si vous sentez ce sujet d’actualité dans votre structure, je serai ravie d’échanger avec vous sur nos enjeux communs.
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